Мы предлагаем:
Место работы: месторождения ЯНАО, ХМАО, Якутия, Томская область Заработная плата*: оклад + ежемесячная премия, бонус по итогам работы за год Северная надбавка с первого дня работы Годовая премия - 10% от годового дохода Квартальное премирование по результатам работы подразделения Ежегодная индексация
Ваша энергия нужна там, где рождается будущее! ООО «Харампурнефтегаз» приглашает в команду опытного электромонтёра по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4, 5 или 6 разряда. Если вы хотите работать на современных нефтегазовых объектах, цените стабильность и профессиональный рост — это предложение ...
Обязанности:
Монтаж, наладка, техническое обслуживание систем автоматической охранно-пожарной
Условия:
проживание на территории работодателя бесплатно - питание в столовой за счет работодателя - работа вахтовым методом 60/30 - выдается спец. одежда
Требования:
стаж работы в аналогичной должности от 1 года Опыт работы по монтажу и наладке пожарной
Мы предлагаем:
Место работы: месторождение в г. Муравленко Северная надбавка с первого дня работы. Годовая премия - 10% от годового дохода. Квартальное премирование по результатам работы подразделения. Ежегодная индексация заработной платы. Компенсация питания. Компенсация проезда от базового города к месту работы
Условия:
Питание за счет средств работодателя. Вахтовый метод работы 30/30 Оплата проезда на междувахтовый отдых и обратно за счет средств работодателя, после первой отработанной вахты (авиа, ж/д билеты). Проживание в вагон-домах на месторождении
Требования:
Опыт работы от 1 года Наличие квалификационного
Обязанности:
Обслуживание, ремонт электрооборудования, электрических машин и распределительных сетей на обслуживаемых участках Монтаж, ремонт распределительных
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, вахта 60/30 Питание, проживание, спецодежда за счет работодателя; частичная компенсация
Требования:
стаж работы в аналогичной должности не
Мы предлагаем:
Место работы: месторождение в г. Муравленко Северная надбавка с первого дня работы. Годовая премия - 10% от годового дохода. Квартальное премирование по результатам работы подразделения. Ежегодная индексация заработной платы. Компенсация питания. Компенсация проезда от базового города к месту работы