Обязанности:
- Ведение и контроль бухгалтерского, налогового и управленческого учета в рамках финансово-хозяйственной деятельности предприятия в полном объеме; - Формирование
Требования:
- Опыт работы в должности от 5 лет на одном предприятии (опыт работы в сфере энергетики, строительства, дорожного строительства и производства (металлоконструкции)
Обязанности:
Работа с первичной документацией без сдачи отчетности (поставщики, материалы,
Условия:
опыт работы бухгалтером полная занятость, график работы 5/2
Требования:
Отличное знание участка расчетов с поставщиками и подрядчиками Знание 1С 8.3 и офисных программ Навыки работы в системах ЭДО Внимательность, ответственность,
Что мы предлагаем: Работу в надежном банке с конкурентными высокотехнологичными продуктами Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть Эффективную и стабильную систему мотивации:· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность· премиальная часть не ограничена· ...
Главный бухгалтер отвечает за выполнение всех обязанностей главного бухгалтера в полном объеме, включая работу с несколькими юридическими лицами.Обязанности Формирование и предоставление бухгалтерской и налоговой отчетности Начисление и контроль перечисления налогов и сборов Прохождение проверок налоговых ...
Место работы: ул. Изыскателей, 29 РАБОТА В КОМПАНИИ FRESH - ЭТО: График работы 5/2 с 9.00 до 18:00 Заработная плата от 70 000 Своевременные выплаты заработной платы Реальная возможность карьерного роста Официальное трудоустройство по ТК РФ ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ: Выявление, предотвращение ...
График работы:
сменный, 1/2, 1/3.Оплата 4 800 рублей за сутки.Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков и т.д.).ТребованияНаличие удостоверения частного охранника 6 разряда.Опыт работы в охране.Ответственность, внимательность и готовность к работе в стрессовых ситуациях.ОбязанностиОбеспечение безопасности объектов
Что мы предлагаем: Работу в надежном банке с высокотехнологичными продуктами Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть Эффективную и стабильную систему мотивации:· для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность· премиальная часть не ограничена· премиальная ...