Обязанности:
Контроль качества продукции; Оценка качества поступающих материалов и сырья; Ведение отчетности; Анализ причин брака; Мониторинг процессов. Кого мы ищем: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Понимание производственных процессов и технологий; Точность, внимательность к деталям; Ответственный
График работы:
а) 5/2 с 8.00 до 17.00, сб и вс - выходные дни;б) 3/3 с с 8.00 до 20.00 (дневные смены) либо с 20.00 до 8.00 (ночные смены). ДМС; Работу в команде профессионалов и поддержка опытного наставника; Профессиональное развитие и карьерный рост от должности контролера ОТК до должностей контрольного мастера
Обязанности:
Разработка комплекта документов в соответствии с критериями аккредитации в области обеспечения единства измерений. Контроль наличия методик поверок
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (аванс, расчет) ; соц. пакет (оплачиваемые отпуска и больничные) ежегодная индексация заработной
Обязанности:
Разработка комплекта документов в соответствии с критериями аккредитации в области обеспечения единства измерений. Контроль наличия методик поверок
Условия:
официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (аванс, расчет) ; соц. пакет (оплачиваемые отпуска и больничные) ежегодная индексация заработной
АО «Комбинат рабочей одежды» — одно из ведущих предприятий легкой промышленности в Республике Башкортостан, действующее с 1990 года. За более чем 35-летнюю историю предприятие трансформировалось в международную Компанию, объединяющую несколько крупных швейных и текстильных фабрик, в том числе – за пределами ...
Обязанности:
- Снятие показаний приборов учета электроэнергии потребителей - Визуальная и инструментальная проверка работы приборов учета потребителей. - Формирование
Условия:
соц гарантии согласно Коллективному договору: ежегодная выплата к отпуску в размере оклада, отработавшим не менее 3-х лет на предприятии; материальная
Обязанности:
- Снятие показаний приборов учета электроэнергии потребителей - Визуальная и инструментальная проверка работы приборов учета потребителей. - Формирование
Условия:
соц гарантии согласно Коллективному договору: ежегодная выплата к отпуску в размере оклада, отработавшим не менее 3-х лет на предприятии; материальная