Мы предлагаем:
Работу в стабильной федеральной компании - лидере в своем сегменте Трудоустройство по ТК РФ, полностью «белую» з/п Прозрачную систему мотивации – фиксированная часть + KPI (итоговые условия оплаты труда обсуждаются индивидуально - ограничений по сумме дохода нет) Программу адаптации и обучения в период
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области. Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве медикам, решившим строить свою карьеру ...
РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области. Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве медикам, решившим строить свою карьеру ...
Целых 9 лет мы оказываем полный спектр транспортных услуг для крупнейших компаний нефтегазовой и горнодобывающей отрасли на территории ЯНАО: освоение месторождений Новопортовского, Бованенковского, Харасавэйского, Мессояхского НГКМ, Ванкорского кластера. Наша Компания готова своими силами на любых удаленных ...
Обязанности:
Разрабатывать, внедрять, в случае необходимости – актуализировать локальные нормативные документы, регламентирующие деятельность Общества по
Условия:
Работа в стабильной
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям)
Мы предлагаем:
Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного
График работы:
ПН-ПТ, с 09:00 до 18:00; Работу в активно развивающейся нефтяной компании, дружный коллектив и адекватные руководители; Комфортный, светлый и просторный
Мы предлагаем:
работу в крупной Федеральной девелоперской компании; официальное трудоустройство и белую заработную плату 2 раза в месяц; график работы 5/2, с 08:30 до 17:30; наставничество в период адаптации; систематическое обучение и повышение квалификации за счет компании; полис ДМС; компенсацию ГСМ; корпоративную