Мы предлагаем:
➤Официальное трудоустройство ➤Комфортный график работы 4/2, 2/2, 5/2 (возможен индивидуальный график) ➤Заработную плату БEЗ потолка, чем больше продаж - тем выше Ваша ЗП. Мы ценим труд каждого и готовы его справедливо оплачивать! OKЛAД + ПРОЦЕНТ от продаж + ПРЕMИЯ+ дополнительные мотивации Средняя зарплата:
Техноком
Тюмень
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Наши предложения: стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата доступность: предложим удобный супермаркет для работы комфорт: подберём подходящий график работы развитие: профессиональное обучение и карьерный рост ежемесячные премии к зарплате и компенсация питания дополнительный доход ...
Додо Пицца — это место, где каждый может найти свое призвание, получить уникальный опыт и знания, построить карьеру и добиться успеха. Для этого нужно только желание, открытость, трудолюбие и упорство. Приглашаем кассиров работать с нами. Сотрудник пиццерии дарит нашим гостям хорошее настроение и тот ...
Добрый день!Внимание! Вакансия открыта до 18 ноября включительно! О кофейной компании ETNA COFFEE: Год основания: 2002 Сегодня ETNA COFFEE это - производство свежеобжаренного кофе Этна для HoReCa, ритейла и специализированных магазинов, аренда, продажа и ремонт кофейного оборудования, продажа франшизы, ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;- Гибкий график работы: 2/2; 3/2; 3/1; почасовой персональный вариант- Время работы магазина (с 7:00 до 23:00)- Вкусное питание и кофе за наш счёт;- Возможность совмещать с учебой (если ты учишься на 2, 3, 4, 5 курсах);- Обучение за счет компании, во время которого ты будешь
Консультанты в магазине - главные помощники опытным и начинающим строителям.Они поддерживают дружескую атмосферу, дают профессиональные советы и следят за порядком. От тебя нужны добросовестность, желание учиться и узнавать новое, остальному мы научим. Что нужно делать? продавать строительные материалы; ...
График работы:
2/2 с 8.30 до 22.00; Место работы: Червишевский тракт 2; Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц : 250 руб/час (3000/смена); Оплачиваемая стажировка на Водопроводной 15 и дальнейшее сопровождение опытным наставником; Перспективы профессионального и карьерного роста! Кого мы готовы
Жизньмарт -это магазин , который полностью поменяет твое представление о продуктовом ритейле и о работе ! Вам предстоит: -Готовить вкуснейший кофе, ведь тебя обучат профессиональные бариста! -Выпекать ароматный хлебушек в автоматизированной чудо-печке; -Следить за красивым наполнением полочек ...
Жизньмарт -это магазин , который полностью поменяет твое представление о продуктовом ритейле и о работе ! Вам предстоит: -Готовить вкуснейший кофе, ведь тебя обучат профессиональные бариста! -Выпекать ароматный хлебушек в автоматизированной чудо-печке; -Следить за красивым наполнением полочек ...
Ребята в магазине - главные помощники опытным и начинающим строителям.Они поддерживают дружескую атмосферу, дают профессиональные советы и следят за порядком. От тебя нужны добросовестность, желание учиться и узнавать новое, остальному мы научим. Что нужно делать? продавать строительные материалы; ...
График работы:
2/2 с 8.30 до 22.00 Выбор места работы: Водопроводная 15, Червишевский тракт 2, Федюнинского 55; Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц : 240 руб/час; Питание за счет компании (завтраки, обеды)! Оплачиваемая двух-трех дневная стажировка и дальнейшее сопровождение опытным наставником;
Обязанности:
Координировать работу продавцов; Вести работу с накладными: следить за своевременной загрузкой накладных, приёмом товара, за корректным товародвижением; Проводить инвентаризацию товара; Следить за порядком в зале магазина и корректной работой всего оборудования; Работать с отзывами гостей; Вести ежедневную
Sovka coffee находится в поиске заряженного старшего бариста в свою команду. Что мы ждем от тебя: Ставить смены вместе с ребятами, как бариста, ориентировочно 40 часов в неделю Умение анализировать и находить решение проблем Адаптировать сотрудников, развивать и мотивировать на достижение показателей, ...