Приглашаем на работу УПРАВЛЯЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЕМ ПИТАНИЯ. УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Работа ВАХТОВЫМ методом в респ. Саха (Якутия); График работы 60/60 дней, заработная плата указана за цикл вахты; Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ; Питание в столовой предоставляется; ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
среднее профессиональное или высшее образование, (желательно наличие документа по программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.30. Социальный пакет. Заработная зарплата - от 35000 (на руки) Собеседование по предварительному звонку. Все подробности
Чем Вам предстоит заниматься: Анализ ПД, РД, РКД, ОЛ и другой документации в части ППНР/ПНР объектов ОЗХ (технологические системы, парки хранения готовой продукции, реагентное хозяйство, факельные системы, установки подготовки топливного газа, КОС, БОВ, динамическое оборудование, установки подготовки ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Понятные и реалистичные возможности карьерного роста Обучения по различным направлениям деятельности для развития soft/hard skills Премии по результатам
Требования:
Высшее образование; Опыт управления персоналом; Знание технологии производства. Знание законодательных и нормативных правовых актов в области охраны труда,
Обязанности:
Руководство деятельностью отдела персонала (подбор/обучение, КДП) Управление всеми HR-процессами компании Ведение КДП в случае необходимости, проведение
Требования:
Высшее образование Релевантный опыт работы от 3х лет в крупной компании Успешный опыт подбора персонала с применением различных каналов поиска Хорошее
Обязанности ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Требования среднее профессиональное или высшее образование, предпочтительно подготовка в области кадрового делопроизводства, управления персоналом; знание трудового законодательства; опыт работы с информационными системами и базами ...