Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Саратов
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы) Работу в дружном коллективе профессионалов Современный офис в центре города Обучение и развитие за счет компании Присоединяйтесь к нашей команде и помогите изменить юридическую индустрию вместе с нами!
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Коллегия Бизнеса — федеральная компания, специализирующаяся на комплексном сопровождении малого и среднего бизнеса и продаже готового бизнеса. Мы работаем с 2015 года и на сегодняшний день являемся единственной компанией в г. Саратов, которая профессионально занимается продажей готового бизнеса, а также ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
Полный день, 5/2 (пн-пт). Возможен индивидуальный гибкий с гибким началом и окончанием рабочего дня. Оформление: Полное, по ТК РФ. Дополнительные преимущества: «Прозрачный путь роста»: Четкое описание карьерного трека (помощник → печатник/мастер → технолог/старший смены → координатор производства →
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Удалённая работа (Россия или СНГ) Гибкий график (возможно, частичная занятость, обсуждаемо) На старте: от 50 000 до 90 000 руб/мес, с ростом Возможны бонусы за результат (привлечения, вирусность, качественные партнёрства) Старт: сразу после собеседования Как откликнуться: Отправь отклик на
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Чем предстоит заниматься: выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами подбирать с помощью AI лучшие решения для ...
Мы предлагаем:
рабочий график: пн-пт, 9:00 - 18:00 (после 1 года работы возможен гибридный график работы) мотивация оклад + премия от продуктивности (не сдельная) код - ревью, поддержка наставника, качественная адаптация и ввод в должность performance review и составление индивидуального плана развития - каждые 6 месяцев