Обязанности:
✅ Загрузка на складах/магазинах ✅ Адресная доставка грузов по СПб и ЛО ✅ Соблюдение сроков доставки ✅ Корректная работа с приложением (обучаем) ✅ Работа с транспортными и товарными документами Наши условия: � График 3/1, 4/2, 5/2, 6/1, (плавающие выходные по договоренности) � Работа в экипаже (оказываем
✅ Приглашаем водителя-экспедитора на машину компании для работы на постоянном подряде, с мебельными магазинами HoffПлатим от 120000р. в месяц, выплаты - каждые 15 дней! ✅ От 10 адресов и больше в день. От 6000 до 15000 рублей в день за смену! ✅ Гарантируем стабильную работу в графике 5/2, в случае простоя, ...
Обязанности:
- Экспедирование и доставка продукции по ресторанам и предприятиям HoReCa (Псковская, Новгородская обл, Вологда, Карелия, Мурманск) - Знание путевой и
Требования к кандидату:
- Права категории «В» - Водительский стаж более 2х лет - Следить за чистотой и техническим состоянием автомобиля - Вежливое общение с клиентами, опрятный
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ (если вам удобнее, можем оформить по СЗ). Оклад + % с каждой сделки (на руки - 120.000-180.000₽) Современный офис в БЦ класса B+ с панорамными окнами, кухней и безлимитным зерновым кофе. Трансфер от м. Елизаровская (10 минут в пути, каждые 15 минут) График 9:00 - 18:00, пятница
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00Выезд с ЦС Полюстровский пр., 54, перемещение груза между филиалами по СПБ и ближнему пригороду лен. Обл (южное кольцо) Выдается форма по размерам одежды; Cвоя ремонтная база; Работа на грузовых автомобилях компании; Компания оплачивает прохождение медицинской комиссии. Пожелания
Мы предлагаем:
Комфортные условия работы Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк); Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей; Комфортабельный офис по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Воронежская, д. 5, лит. А; 5-ти дневная
Мы предлагаем:
Работа в стабильно развивающейся компании на нашем автомобиле представительского класса; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Ненормированный рабочий день; Разъездной характер работ; Частичная оплата абонемента в фитнес-зал и ДМС оформляется после 1 года работы в компании. Если все изложенное