Обязанности:
Обсуждение и согласование технического задания. Разработка и верстка сайта на основе WordPress. Настройка базовой SEO-оптимизации и адаптивной верстки
Требования:
Вы возможно студент 2-4 курса технического или дизайнерского направления. Обязательно: Базовое понимание WordPress. Базовые знания HTML и CSS (чтобы
Обязанности:
Системное администрирование клиент-серверных решений (1С, E-Staff), SaaS (Bitrix24, LinkedIn, SignalHire, SalesQL, HeadHunter, Chat GPT, Google WorkSpace). 35-40 пользователей. Управление правами доступа. Наполнение базы знаний инструкциями по использованию ПО, включая правила ведения CRM. Резервное
Обязанности:
Реклама соревнования среди студентов технических ВУЗов и действующих сотрудников (SMM, email, ТГ, Хабр, партнерские размещения). Взаимодействие со спонсорами
Требования:
Опыт организации онлайн соревнований и их продвижения (корпоративные хакатоны или соревнования на Kaggle) c количеством участников от 200 человек. Хорошее
Обязанности:
● Функции бухгалтера в единственном лице (ЮЛ на УСН и ИП, самозанятые, услуги), включая КДП (до 15 сотрудников в штате); ● Бюджетирование, внутренний управленческий учет, расчет KPI и заработной платы; ● Договорная работа с клиентами, выставление счетов и контроль оплат (согласование и подписание 2 новых
Обязанности:
Активный исходящий поиск клиентов среди технологических компаний на российском и иностранном рынках. Назначение встреч с потенциальными клиентами. Первые 6 месяцев участие во встречах в качестве “второго пилота” совместно с генеральным директором, далее - самостоятельное проведение встреч. Наши ожидания:
Начните карьеру риелтора вместе с ДомИН — без опыта, но с поддержкой Мы — агентство недвижимости ДомИН. В 2025 году получили премию «Каисса - 2025» (её часто называют «Оскаром» в нашей сфере), являемся членами профессиональной ассоциации риелторов и просто любим своё дело. Ищем не «крутых специалистов ...
Обязанности:
1. Исходящие звонки по базе клиентов: • Проведение телефонных переговоров с клиентами из предоставленной базы. • Презентация услуг компании, выявление
Опыт работы:
• Опыт работы в продажах или клиентском сервисе в трейд маркетинговом агентстве/ в ритейле/ в кадровом агентстве. Условия работы: • Полный рабочий день,
Условия:
Совокупный доход: оклад 85 000 р. + квартальный
График работы:
5/2, с 10:00 до 19.00, гибридный график работы: 1-2 дня в месяц в офисе, остальное удаленка + встречи и выезды на проекты Возможность профессионально развиваться в сфере Event-услуг; Испытательный срок 3 месяца. Требуется выполнение
График работы:
5/2, с 10:00 до 19.00, гибридный график работы: 2 дня в офисе, 3 дня удаленно (при желании); Возможность профессионально развиваться в сфере Event-услуг; Испытательный срок 3 месяца. Требуется выполнение тестового задания.
О компании: ООО «Кадровый Центр „Бизнес Персонал Развитие Плюс“» — компания, специализирующаяся на повышении производительности предприятий посредством грамотного аутстаффинга и аутсорсинга. Ключевые партнёры и клиенты: проекты РЖД, Газпрома, золотодобывающие предприятия. В настоящее время компания активно ...
Привет! Мы — агентство «Влюблённые в недвижимость». В 2026 расширяем команду и ищем заряженного маркетолога. Мы родились из доверия и сейчас являемся одними из лидеров на рынке новостроек в Москве и Санкт-Петербурге. Основатель агентства Анна Громова — инвестор, блогер и спикер РБК. В своих каналах Анна ...
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ Вся заработная плата белая, выплаты 2 раза в месяц График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Бизнес-центр класса А Также в нашей компании реализована программа заботы о сотрудниках, которая состоит из 4х направлений: БАЛАНС, ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ ДМС (включая полис выезжающего за рубеж);
Условия:
Официальное трудоустройство (белая заработная плата); Молодой, дружный коллектив; Работа в крупной стабильной организации с возможностью дальнейшего роста и развития; Полис ДМС после года работы; Полный рабочий день 5/2, на территории работодателя.
График работы:
5/2, с 10:00 до 18:00 Работа в офисе, редкие поездки к клиентам Отдел продаж — 4 человека Подчинение: коммерческому директору Мы честно говорим:это продажи, доход зависит от результата.У нас работают менеджеры с разным уровнем дохода: кто-то выходит на высокий результат в течение испытательного
Только с опытом работы с кадровыми агентствами и знанием 1С Чeм пpeдcтoит зaниматься? Взaимодействиe с Заказчикoм; Упpaвление pаботами по oказaнию услуг нa объeктe; Упрaвление перcонaлoм; Оpгaнизация paботы, соcтавлeниe тaбeля учётa рaбочeго времени, руководство и контроль персонала на объекте; Контроль ...
Обязанности:
Разработать и внедрить в работу агентов на основе проприетарных LLM (ChatGPT, Gemini, Claude) для автоматизации рутинных операций рекрутеров (сорсинг, валидация резюме, проспектинг т.д.). У компании уже есть опыт внедрения одного агента, а также технические задания на разработку еще 5, которые бы мы