Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата) ДМС, страхование жизни и выезда за рубеж, корпоративные скидки, кафетерий льгот (на выбор) Годовая премия по результатам работы Благодаря инновационному подходу к работе и использованию самых продвинутых технологий, компания получила статус аккредитованной
АРЕАЛ
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В связи с расширением отдела рассматриваем кандидатов на должность: Руководитель группы/Главный специалист гидротехник Ваши функции: Проектирование систем водоотведения, водоснабжения промышленных объектов (Мусоросортировочные/перерабатывающие заводы, объекты энергетики (ТЭЦ, ГРЭС, котельные и др.); ...
· под руководством ведущего инженера, ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) участвует в проведении научных исследований (испытаний, измерений) и инженерных работ, в том числе в качестве испытателя аккредитованного центра (при прохождении соответствующей внутренней аттестации) ...
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОРСКОГО И РЕЧНОГО ФЛОТА ИМЕНИ АДМИРАЛА С.О. МАКАРОВА"
Обязанности:
разработка и ведение эксплуатационной документации по гидротехническим сооружениям; разработка разделов проектной документации, разработка
Условия:
своевременная выплата заработной платы официальное трудоустройство, полный
Требования:
опыт работы от 2 лет владение AutoCAD; Ответственность, исполнительность, универсальность, дисциплинированность,
Мы предлагаем:
Отличные условия для карьерного и профессионального роста в крупной строительной
График работы:
вахта 15/15; Заработная плата за 15 дней 100 000 рублей до вычета налога; Проживание и питание на территории компании (бесплатно для наших вахтовиков); Проезд на вахту компенсируем; Материальная помощь к отпуску в размере
Мы предлагаем:
Официальное оформление согласно ТК РФ;Официальная заработная плата;Полный пакет социальных гарантий;График 5/2 с плавающим началом работы (08.00-10.00) и окончанием (17.00-19.00);Корпоративные занятия спортом (мини футбол и йога) и вечера настольных игр;Корпоративные мероприятия;ДМС или компенсация стоимости