Мы команда оптово - розничной сети Горсвет. Сегодня у нас уже 26 магазинов по всей России. На этом мы не останавливаемся, продолжаем развиваться и охватывать новые территории! Динамично развивающаяся компания, занимающаяся оптово-розничной продажей светотехнической продукции: люстры, светильники, бра, ...
Обязанности:
Управление персоналом ресторана, организация и контроль работы, подбор, обучение, аттестация, мотивация, ротация персонала. Контроль мед. книжек сотрудников
Условия:
Работа в центре города. Официальное трудоустройство (соц.гарантии, оплата б/л, отпусков). Своевременная з/п (300 р / час + %от выполнения плана). Такси
Мы предлагаем:
Интересную работу, дружный коллектив, лояльное руководство; Широкие возможности для дальнейшего профессионального, карьерного и финансового
График работы:
5/2 , командировки по России! Официальное трудоустройство по ТК РФ; Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом. Ожидаем:
Рекламное агентство АЭРОПЛАН с 2002 года занимается разработкой и производством всех видов рекламной продукции. Нашими клиентами являются организации не только в городе Пенза и Пензенской области, а также и в других регионах страны. Агентство обладает собственным цехом для производства наружной рекламы, ...
Требования:
Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Способность быстро находить подходящих кандидатов. Ответственность, отзывчивость, готовность помочь сотрудникам. Условия, которые мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Заработная плата от 80 000 + премии.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Обязанности:
- Контролировать соблюдение фармацевтического порядка, санитарных норм, лицензионных требований; - Контроль за мин. ассортиментом, за препаратами
Условия:
- Полный соц. пакет - Пятидневная
Требования:
- Высшее или среднее фармацевтическое образование; - Коммуникабельность, ответственность, аккуратность; - Умение работать в команде и управлять
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Должностные обязанности:
Обеспечение эффективной работы вверенных торговых точек; Контроль и обеспечение выполнения поставленных целей по торговым точкам на закрепленной территории; Развитие (открытие новых торговых точек); Управление персоналом (анализ эффективности работы персонала, обучение, развитие); Выполнение планов по
Обязанности:
Организация эффективного поиска и подбора персонала, повышение укомплектованности до установленного KPI Администрирование кадровых процессов и обеспечение
Требования:
высшее профессиональное образование; опыт работы в HR не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет; опыт работы на предприятии
Группа компаний Диoнис - xoлдинг куда входят:Супeрмaркeты «Kaрaвaн», Магaзины «Cкидкинo», Kиoски «Ключ здоровья», Мaгазины «DUТЕ FRЕE»,Kиoски «Тoчек Аппетита», Киocки «Xот Доннер» и т.д. Дионис – это 30 лет cтабильнoй pаботы нa pынкe продуктoвoго pитeйла Рoссии. Мы cтабильнo pacтем и развиваeмся и улучшаем ...
ООО «Виллина» · промышленные насосы для нефтехимии · www.villina.ru Мы — инженерная производственная компания. Проектируем, производим и поставляем насосное оборудование для серьёзных промышленных задач, где важны точность, ответственность и качество людей в команде. Нам нужен не «кадровик» и не ...
Мы — Лазебра. Пензенская швейная фабрика с историей, которой гордимся. Работаем с 2013 года. Здесь принято говорить открыто, принимать разумные решения и не плодить бумажки ради бумажек. Мы трепетно относимся к людям, с которыми работаем, и ищем такого же неравнодушного HR-а, которому важна команда и ...