Условия:
ДОСТАВИМ СЛУЖЕБНЫМ ТРАНСПОРТОМ!!! от ПЛ.КАЛИНА и обратно) от МКР. РОДНИКИ и обратно) официальное трудоустройство согласно ТК РФ; работа в уютном офисе; корпоративная столовая; своевременная заработная плата (fix: 100 000 + KPI = max 220 000; график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 часов, перерыв на обед
График работы:
5/2 с 8:30ч. до 17:30ч.; - Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; - Выплата заработной платы 2 раза в месяц; - Корпоративные мероприятия за счет компании (Мы отмечаем профессиональные праздники и Дни рождения сотрудников, Подарки детям на Новый год, 1 июня);
Обязанности:
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;
Требования:
Опыт работы в ювелирной рознице (крупные сети); Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ; Выраженные лидерские качества (уверенность
Обязанности:
Организация и контроль работы служб строительного блока. Управление проектами компании, выстраивание системы работы с Руководителями проектов, оценка новых входящих проектов. Взаимодействие со всеми службами компании для увеличения инвестиционной привлекательности объекта (отдел продаж и маркетинга,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Составлять отчетную документацию (отчеты о деятельности отдела за квартал, планы на месяц и др.) по форме, установленной Центром и предоставлять ее в Центр в установленные сроки. Осуществлять
Условия:
Официальное трудоустройство
Требования:
высшее психологическое, педагогическое или психолого-педагогическое образование, можно без
ОБЯЗАННОСТИ: организация и контроль работы службы прямых продаж; обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции; изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей); внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж; контроль ...
Мы предлагаем:
работу рядом с домом; Оклад 45 000 р. на руки +премии График 2/2, 3/3; стабильная заработная плата два раза в месяц; Приятные бонусы для наших сотрудников: компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей; мед.осмотр за счет работодателя; скидки сотрудникам
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны. ЗАДАЧИ: Эффективная организация рабочего процесса в магазине; Обеспечение соблюдения ...
График работы:
5/2 (выходные дни - воскресенье, понедельник) Корпоративные скидки на продукцию Demix, Спортмастер, O’STIN, FUNDAY, Urban Vibes, а также выгодные предложения на платформе BestBenefits (от заказа пиццы до отдыха в горах) Кафетерий льгот на выбор: ДМС, английский, спорт и многое другое Профессиональный
Мы предлагаем:
Возможность инициировать, разрабатывать и реализовывать эффективные финансовые решения. Участие в формировании финансовой политики компании. Уютный офис в самом центре Новосибирска. Если вы из другого города - предоставляется релокационный пакет, также обсуждаем гибридный формат. Дополнительные бонусы:
Здравица - сеть из 7 клиник с широким комплексом поликлинических услуг для всей семьи в области диагностики, терапии, педиатрии, репродуктивного здоровья, неврологии и восстановительного лечения, стоматологии. Лидеры рынка в сегменте средний плюс. Входим в топ-100 частных клиник РФ по обороту (рейтинг ...