График работы:
частичная занятость: 120 ч. в месяц, преимущественно суббота и воск. вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на
Стокманн
Химки
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
2/2 по 12 часов или 5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
График работы:
2/2 по 12 часов или 5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
полная занятость: 5/2 по 8ч. плавающие выходные или 2/2 по 12ч.; частичная занятость: 120 ч. в месяц, преимущественно суббота и воск. вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
График работы:
2/2 по 12 часов или 5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
График работы:
2/2 по 12 часов или 5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
График работы:
2/2 по 12 часов или 5/2 по 8 часов, плавающие выходные (смены по вечерам и выходным, до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет
Стокманн
Химки
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Обязанности:
Комплексное предложение и продажа финансовых продуктов клиентам банка; Сопровождение клиентов по банковским продуктам, обучение и консультации по использованию
Требования:
Среднее/среднее профессиональное, незаконченное/высшее образование; Опыт работы в продажах будет являться преимуществом; Желание развиваться в банковской
Мы предлагаем:
• Развиваться и строить карьеру в Компании; • Обучение всем тонкостям продаж и подбору автозапчастей по электронным каталогам; • Работа по ТК (отпуска, больничные); • Корпоративные скидки на продукцию Компании; • График работы 5/2 или 4/2; • Место работы в одном из наших филиалов г. Москва, ул. Коптевская,
ВкусВилл - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности, и вы можете помочь нам в этом. Мы развиваемся и растём, поэтому ищем себе в команду кассира-комплектовщика ...
Мы предлагаем:
работу в уютных магазинах с уникальной продукцией; стильный и удобный рабочий образ; официальное трудоустройство с первого дня; полностью белую и своевременную заработную плату; отсутствие системы штрафов; сменный график работы, оплату больничных и отпусков; равные возможности для карьерного роста; регулярное
Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual более 20 лет. Подработка! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Гибкий график работы;• Конкурентную заработную плату;• Официальное трудоустройство;• Возможность влиять на доход;• Возможность зарабатывать без ...
Широкая сеть магазинов Магнит — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в Магните и получай: Возможность зарабатывать больше Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской Магнит Плюс Премиум Выплаты ...
Популярный и динамично развивающийся проект Аркадия Новикова Proхинкали приглашает Вас в свою команду на должность БАРМЕН. Будем рады видеть в своей команде: Энергичных и любящих общение; Ответственных и пунктуальных; Если тебя не пугает большой поток гостей; Готовых обучаться; Опыт в сетевых проектах ...
Помощник в департамент (СРОЧНО, БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ) Добрый день, уважаемый соискатель! Меня зовут Мирра, я HR-менеджер самой стабильной и успешной компании на рынке недвижимости ♥ Мы СРОЧНО ищем специалиста и готовы БЕСПЛАТНО Вас обучить и оказать ПОДДЕРЖКУ! ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ ИМЕННО НАС: БЫСТРАЯ АДАПТАЦИЯ ...
Требования:
Навык обучения и развития персонала Знание техник продаж и способность применять их на практике Умение анализировать и выявлять слабые места в процессе продаж Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде Что мы предлагаем: Конкурентоспособный уровень заработной платы График работы