Требования:
Системность Грамотная русская речь Умение записывать видео интервью с кандидатами Уверенный пользователь Exсel, Word, ПК; Внимательность, усидчивость, умение работать с цифрами и документами; Умение работать в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость, обучаемость; Опыт работы от 3 лет на аналогичной
Задачи:Точечный подбор (Middle Top менеджмент): самостоятельный поиск, оценка и хантинг директоров ресторанов, шеф-поваров, бренд-шефов и управляющих. Проведение глубоких поведенческих и компетенционных интервью.Массовый подбор (Линейный персонал): управление системой подбора поваров, официантов, барменов ...
Доброго времени суток! Пожалуйста, внимательно ознакомься с вакансией и всеми условиями работы прежде, чем откликаться! Рассматриваются кандидаты только с портфолио, на постоянную основу, не на подработку, не на свободный график, мы не запасной аэродром) Итак, одна из топовых студий подкастов в Москве ...
Должностные обязанности:
Осуществлять контроль за производственно-хозяйственной деятельностью вверенных объектов Контролировать выполнение подчиненными работниками должностных
Требования:
Высшее/среднее специальное образование Знание технологии уборки,применения химии и инвентаря Компьютерная грамотность, знание офисных программ ( Word,
Хочешь работать из дома и влиять на свой доход?Мы не ищем «сотрудника в офис». Мы ищем партнера в команду, который хочет зарабатывать на рынке труда и расти с крупной международной компанией. �Работа с массовыми позициями (курьеры, промоутеры, распространители листовок, расклейщики) Почему это лучшее ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Удалённый формат сотрудничества/гибрид; График (5/2 по 8 ч в день); Полную поддержку на период адаптации: бесплатные тренинги и обучение от ведущих специалистов; Пакет корпоративных привилегий: скидки от наших партнёров, психолог; Живую корпоративную культуру с конкурсами
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00, но нужно быть на связи в мессенджерах и вне рабочего времени (в том числе и в выходные дни); Преимущество: работа с первым лицом организации. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выполнение личных поручений: поиск и заказ товаров на различных площадках, выбор и организация подарков для деловых
Требования к кандидату:
Высшее образование (управление персоналом, экономическое). Обязательно наличие реализованных кейсов по внедрению грейдов, KPI-бонусов или системы Performance Review (готовность презентовать обезличенные документы и расчеты). Знание методологий: OKR, SMART, KPI, «360 градусов», Assessment Center.