Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, полностью «белая» зарплата. График 5/2, офис в центре / рядом с метро . Профессиональное развитие. Как попасть к нам: Откликнитесь на вакансию. В сопроводительном письме напишите, с какими классами ПО (ERP/CRM/ITSM) вы работали и какую нотацию используете.
Мы ищем талантливого финансового менеджера для участия в создании и развитии экономических моделей, анализа продуктовых, коммерческих и операционных инициатив. Если вы хотите влиять на стратегические и оперативные решения крупного e-commerce бизнеса — это ваша возможность. Вам предстоит: Разработка ...
Обязанности:
Экспертиза и консультирование: Выступать в роли технического эксперта по портфелю ИТ-решений для лабораторной диагностики (LIS, Middleware, интеграционные
Требования:
Высшее образование в технической области (ИТ, биотехнологии, медицина) или смежной дисциплине. Опыт работы в роли Специалиста по продукции, Бизнес-аналитика,
ГАСКАР – это российский разработчик и интегратор собственных ИТ решений, разработчик и производитель беспилотных летательных аппаратов для обеспечения их автономности. Продукция применяется для мониторинга территорий, доставки легковесных грузов и других миссий. Производство полного цикла, от создания ...
Твои задачи: Анализ бизнес-процессов заказчика и выявление требований к системе Настройка и сопровождение ERP-системы «Галактика» Консультации пользователей и обучение работе с системой Поддержка и доработка конфигураций в соответствии с потребностями бизнеса Участие в интеграционных проектах с другими ...
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании; Нетривиальные задачи и интересные проекты; Гибкий подход к формату работы - первые месяцы работы - офисный формат (офис в 5 минутах от метро Автозаводская), далее - гибрид; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Команда профессионалов и отличных людей :) Квартальное
Мы за 7 лет вошли в топ-3 по Европе и стали топ-1 в России в своей нише. Активно развиваемся и специализируемся на разработке решений в области FinTech и платежных систем. Команда состоит из талантливых разработчиков, аналитиков и экспертов во всех областях, которые работают в динамичной и поддерживающей ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Оплачиваемая стажировка; Поддержка на этапе адаптации — мы поможем влиться в процессы и освоиться; Возможности для профессионального роста.
Информационно-аналитическая система «БИР-Аналитик» – профессиональный инструмент для отраслевого анализа, оценки рисков, определения новых направлений развития бизнеса, поиска новых клиентов, проверки контрагентов, изучения связей и анализа владения. Система позволяет анализировать большие массивы информации ...
Требования:
Обязательность, четкость выполнения поставленных задач Коммуникабельность Пунктуальность Знание 1С на уровне, достаточном для понимания задач и общения с коллегами: аналитиками, разработчиками Умение искать и быстро находить нужную информацию Умение слушать и слышать клиента, разговаривать, записывать
График работы:
5/2, пятница - сокращенный день(офис). Официальное оформление и все социальные гарантии по ТК РФ. Корпоративные выплаты: выплаты к отпуску, НПФ, бесплатный проезд на ж.д. транспорте. Расширенный ДМС (стоматология включена).
Прикладная аналитическая платформа Блока Риски - это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на Облаке Данных по различным направлениям бизнеса таких как: расчет оптимальных стратегий взыскания расчет предложений по реструктуризации расчет компонентов кредитного риска PD, LGD, EAD ускорение ...
Условия:
- команда экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга;- амбициозные проекты;- выстроенная система адаптации новых сотрудников;- возможность поработать с самыми разными технологиями и решениями, применять новое в работе;- разнообразные задачи и работа с разными сервисами - скучно не будет;-
Мы предлагаем:
Работу в растущей компании федерального уровня, участие в реализации уникальных технических проектов на кассовом рынке; Возможность влиять на процессы в своей зоне ответственности и в компании в целом; Демократичную корпоративную культуру без лишней бюрократии; Офисный формат работы Оклад и квартальные