CoMagic.dev - это продуктовая IT-компания, которая создает системы в сфере телефонии для управления коммуникациями в маркетинге и продажах.Мы не стоим на месте и постоянно развиваемся. В нашем пакете более 5-ти успешных продуктов и мы готовы двигаться дальше. На данный момент у нас активно реализуется ...
В SUNLIGHT мы создаём не просто украшения. 30 лет мы создаём эмоции, память и важные моменты в жизни наших клиентов. За этим стоит большая команда — более 7000 талантливых людей в 1000+ магазинах по всей России. Каждый наш магазин — это не просто точка продаж, а сияющая, безопасная и гостеприимная среда, ...
Мы предлагаем:
Работу в комфортабельном офисе с верандой в Москва-Сити (IQ-квартал)Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную поддержку психолога (кабинет); услуги медицинского кабинета;
Мы - стабильная IT-компания (карточка в ФНС), существуем на рынке более 15 лет. Наш основной продукт – цифровая платформа «Эталон». Она позволяет нашим клиентам повысить операционную эффективность и управляемость за счет: - сбора данных в цифровых двойниках - цифровизации бизнес-процессов - обработки ...
Условия:
получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса. Ждем Ваш отклик!
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
О чём речь:Мы ищем руководителя проектов, который понимает бизнес-сторону продукта. Вы не просто ведёте задачи по срокам — вы помогаете заказчику сформулировать, что именно нужно сделать, фиксируете это в понятных требованиях и доводите до реализации. Мы не ждём, что вы будете отвечать за прибыль или ...
Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce. Мы ищем DevSecOps-инженера с фокусом на продуктовую ...
Требования:
Опыт работы приветствуется, но если у вас его нет — мы научим! Чистоплотность и коммуникабельность. Желание развиваться и расти как профессионал. Что мы предлагаем: Комфортная рабочая обстановка без штрафов.Оплата: ставка за выход + % от выручки.Оформление по ТК РФ; оплачиваемый отпуск и больничный.Возможности
Команда Центра портфельного управления розничных рисков Сбера ищет руководителя направления для стратегического развития системы управления розничным кредитным портфелем. Мы строим новое направление, цель которого — переход от ретроспективной отчетности к предиктивному, сценарному управлению рисками ...
Обязанности:
проведение вводных инструктажей по охране труда, противопожарной безопасности (только «строительный» блок), присвоение 1 группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, вводный инструктаж по ГО и ЧС, при необходимости –вводные инструктажи по экологии и обращению с отходами производства
Ключевые задачи: участие в структурировании отдельных финансовых/инвестиционных проектов Банка, разработка операционных и финансовых предложений и мер, направленных на минимизацию рисков реализации таких проектов разработка и и внедрение методологии управления проектными циклами в соответствии со стандартами ...
Условия:
Официальное трудоустройство, полный рабочий день (офис, график 5/2, 8-часовой рабочий день); Конкурентный оклад + система KPI; Возможности для профессионального роста; Работа в стабильной компании-лидере отрасли. О компании федеральный дистрибьютор, работающий более 10 лет на рынке. Мы эксклюзивные
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы предлагаем:
- Оклад 40 000₽ + KPI.- Удалённый формат работы + очные встречи 1 раз в неделю.- График 5/2 (занятость от 1 до 6 часов в день).- Работа напрямую с сильным собственником — быстрый рост компетенций.- Дружная команда, где ценят инициативу.- Возможности для обучения: компания уже инвестировала более 8 млн