Мы предлагаем:
График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 Официальное трудоустройство по ТК РФ Корпоративное обучение, адаптация новых сотрудников Социальный пакет (расширенный пакет ДМС со стоматологией, корпоративная связь, скидки на фитнес, компенсация обучения английскому языку, подарки на гендерные праздники, подарки
Мы предлагаем:
Оклад 100 000 рублей на руки с первого дня работы. Четкая и прозрачная система роста дохода: первые 6 месяцев, вы получаете значительные фиксированные доплаты за выполнение ключевых задач (звонки, встречи, первые сделки). Ваш стартовый доход в первые месяцы составляет 150 000 рублей. Далее, по мере
Стардаст
Москва
Водный стадион
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
график работы: 3/3; оформление строго по ТК РФ(возможно по совместительству), выплаты 2 раза в месяц, доход фиксированный 70.000 рублей оклад + 80.000 рублей премия гарантированная, до вычета налога. Работы не много, так как автосалон только открыли, с увеличением нагрузки планируется повышение з/п.
Требования:
УСЛОВИЯ: • Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; • Заработная плата без задержек; • Вахтовый метод работы, 30/15, 20/10 (другие обсуждаются с руководителем); • ️Заработок при вахте 30/15 - от 200 000 - • Новый автопарк, в котором более 150 единиц техники (2021-2023 г.). МЫ
Требования:
Компания «Hermes Realty» приглашает амбициозных новичков! Начните карьеру в динамичной сфере коммерческой недвижимости! Мы предлагаем уникальную возможность войти в индустрию без опыта! Обучение, поддержка наставников и доступ к эксклюзивным базам объектов — всё для вашего старта. О компании «Hermes
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Навык работы с рабочей документацией, проектами, чертежами; Составление и реализация ежедневных заданий, организация и контроль выполнения строительно-монтажных
Мы предлагаем:
Заработная плата от 160 000 р Выплаты ЗП 2 раза в месяц - 10 и 25 числа; Объекты жилой застройки города Москвы и Московской области, инфраструктурные
Мы предлагаем:
- Удаленную разъездную работу с графиком 5/2 (выходные в сб и вс, по производственному календарю); - Среднемесячная ЗП на этой позиции ~ 150 000 руб и выше. Без потолка. Состоит из оклада 40 000 руб и премии (процент от продаж); - Готовые инструменты для работы; - Возможность участвовать в международных
Обязанности:
поиск клиентов, продажа сухих строительных смесей от производителя. выполнение плановых показателей по продажам проведение встреч
Условия:
фикс з.п + % от объема продаж (обсуждается по результатам собеседования) карьерный рост до руководителя направления обучение компенсация мобильной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Контроль за сроками разработки и своевременный выпуск проектной и рабочей документации для прохождения экспертизы и для производства
Условия:
Оформление по ТК РФ Испытательный срок
Требования:
Техническое образование (ПГС); Опыт работы в должности инженера ПТО( не менее 3 лет); Знание нормативной документации в части строительства;
Обязанности:
Помощник руководителя, по сути заместитель и напарник Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами Вся другая административная работа (объем оговаривается
Условия:
Работа в офисе, но с возможностью решать свои проблемы оставаясь на связи По мимо оклада идут проценты с продаж. Учится продавать и находить клиентов обязательная
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; • Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ и полностью «белая» з/п;
Требования:
ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000 руб. в месяц! Вам предстоит: • Обеспечивать бесперебойную работу магазина;
Мы предлагаем:
- Стабильность: оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный - Понятный доход: оклад и ежемесячная премия 40% - Удобный график: 4/4 (2 дня/2 ночи/4
Требования:
Мы — СДЭК, и наш современный склад - это место, где важна каждая деталь. Мы создаем условия для комфортной работы и реальные возможности для роста внутри
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает