Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 с 10:00 до 22:00;- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на продукцию 30%;- Развитая корпоративная культура: внутренняя программа лояльности,
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 с 10:00 до 22:00;- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на всю продаваемую продукцию 30%.- Развитая корпоративная культура: внутренняя
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 с 10:00 до 22:00 или неполный рабочий день;- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на продукцию 20%;- Развитая корпоративная культура:
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза ...
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза ...
Четыре Лапы
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 (10:00-22:00);- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на всю продукцию 30%.У нас хорошо развит внутренний кадровый резерв - мы растим сотрудников
Смарт Фэмили — это динамично развивающаяся команда компании Petshopru.Petshopru - не просто сеть магазинов, а целая экосистема для питомцев и их хозяев, которая растет и развивается уже более 17 лет. Мы создаем пространство, где забота о животных встречается с современными технологиями и экспертизой. ...
Требования:
• Вы любите людей и легко общаетесь с ними; • У Вас нет аллергии на животных; • Вы любите животных, не боитесь их и не брезгуете ими; • Вы ответственны и позитивны; • Вы умеете и любите продавать товары и услуги; • Вы ухожены и опрятны, ведь именно Вы – лицо магазина; Опыт работы в зоомагазине или груминг
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза ...
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 с 10:00 до 22:00;- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на продукцию 30%;- Развитая корпоративная культура: внутренняя программа лояльности,
Мы — дружная команда зоомагазина Старая Ферма , где каждый день мы помогаем нашим пушистым, пернатым и шершавым друзьям находить всё необходимое для счастья и здоровья. Мы любим животных и стремимся создать для них лучший сервис и атмосферу. Что мы предлагаем: Дружный коллектив: Работая с нами, вы станете ...
Привет! Мы - сетевой зоомагазин «Крылья хвост». Приглашаем тебя стать частью нашей команды. В зоомагазин требуется «Продавец-консультант». ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Продавать зоотовары‚ аксессуары‚ предметы по уходу за животными; Консультировать покупателей; Выкладывать товары; Взаимодействовать с ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 (10:00 - 22:00);- Возможность карьерного роста и профессионального развития;- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на продукцию 20%.У
Мы предлагаем:
Хорошую и стабильную зарплату, выплаты без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту Поддерживаем на этапе адаптации: гарантируем выплату премии в первые два месяца Оформление по ТК, социальные гарантии: оплачиваем отпуск и больничный Удобный сменный график работы, 2/2 Возможность работать рядом с
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза ...
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза ...
Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне: Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом; Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист; Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 с 10:00 до 22:00;- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на продукцию 30%;- Развитая корпоративная культура: внутренняя программа лояльности,