Требования:
Приглашаем к сотрудничеству рекрутеров с опытом работы по подбору кандидатов на контракт в армию России. Предлагаем эксклюзивные направления набора: • ГАРАНТИРОВАННО в тыловые воинские части по отношениям • делаем отношения на водителей, операторов БПЛА, операторов РЭБ, радиотелефонистов, поваров и
Требования:
Вакансия компании: ООО "МЕДИА РЕСУРС" Наша компания занимается поиском и подбором кандидатов на различные ответственные вакансии ключевых гос. компаний. Обязанности • Телефонная интервью с кандидатами желающими устроиться на военную контрактную службу/в военные части РФ; • Выявление потребностей; • Подбор
Условия:
Работа удаленнаяГрафик свободный Заработная плата высокая - от 200000 р и выше, оплата за подписавших контракт кандидатов. Быстрые
Требования:
Опыт работы рекрутером по массовому набору или менеджером по продажам от 1 года. Умение отработки возражений. Навыки коммуникации.Опыт работы с военнослужащими и сотрудниками
Требования:
ОБЯЗАННОСТИ: • Закрывать вакансии коммерческого блока. Вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя • Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях. • Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
Требования:
Наш проект направлен на информационное сопровождение и консультирование граждан, заинтересованных в прохождении военной службы по контракту. Мы не занимаемся агитацией или призывом, наша задача — помогать кандидатам разобраться в условиях службы, ответить на вопросы и сопровождать процесс оформления.
"привет! :)это кафе "хачапури и вино" пятницкой - большом двухэтажном кафе с подвалом, мозаиками и красной комнатой. интерьер делало архитектурное бюро pravda, и он был номинирован на архитектурные премии.ищем раннера на постоянную основу.у нас сильная школа для сотрудников. обучаем сервису, продажам, ...
Мы растем и ищем потребность в рекрутере, который будет заниматься именно поиском на с-lvl позиции. Что нужно делать Проводить talent mapping: исследовать рынок и выделять ключевых игроков по C-suite-позициям. Формировать поисковую стратегию и готовить лонг- и шорт-листы из разных источников: внутренняя ...
Условия:
Вознаграждение за каждого трудоустроенного оператора колл-центра от 7 500 рублей Гибкий свободный график: работайте в любое время и в любом месте Легкий
Требования:
Опыт работы в подборе персонала Наличие собственных источников привлечения кандидатов Наличие ПК или телефона для работы Нажмите откликнуться. Вышлем
PROF - производственная компания с собственными торговыми марками и более 10 лет на рынке. Работаем с компаниями международного уровня и представлены на всех маркетплейсах страны. Вы получите: Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ; РАБОТА,ТОЛЬКО В ОФИСЕ. Есть гибрид. Своевременную белую ...
Охранная Группа Оберегъ - это динамично развивающаяся компания с командой профессионалов и стратегий эффективного развития. Приглашает на работу менеджера по персоналу на массовый подбор охранников. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ✔ Оформление по ТК РФ;✔ Оплата: оклад на испытательный срок 90.000 на руки ( 2 месяца), ...
В нашу команду ведем активный подбор рекрутеров, которые хотели бы развиваться в массподборе и работать с входящим трафиком кандидатов Чем предстоит заниматься: Работа с теплым трафиком кандидатов на массовые позиции на входящей линии телефонии Проведение первичных телефонных интервью Оценка кандидатов, ...
Привет и добро пожаловать в команду.Мы — технологическая компания, которая разрабатывает и производит электронику полного цикла: от идеи до серийного производства и продаж. В команде уже есть инженеры, разработчики, маркетинг и финансы.Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет системно закрывать ...
График работы:
5/2, не нормированный; ✅ Место работы: метро Стахановская, Текстильщики, Кузьминки (пешая доступность) ✅ Бесплатное питание и спорт зал. ------------------------------------- Работа с документацией; Работа с контрагентами; Работа с кадрами. ------------------------------------- Внимание! У нас приглашает
Привет!Меня зовут Ангелина. Я директор по персоналу и карьерный консультант. Помогаю компаниям находить «своих» людей — быстро, бережно и по-настоящему качественно. Сейчас я ищу ассистента-рекрутера, с которым мы будем классной командой �Человека, которому интересно развиваться в HR, учиться, пробовать ...
Обязанности:
Организация массового подбора персонала (официанты, бармены, повара, уборщицы, разнорабочие, грузчики и т.д.); Проведение мониторинга рынка труда и конкурентов; Определение методов поиска персонала, внедрение альтернативных методов подбора персонала; Ведение установленной отчетности; Подчинение Директору