Мы предлагаем:
оформление по ТК РФдостойный уровень вознаграждения (оклад + бонус)график работы: пн-пт с 9.30 до 18.00 (гибридный формат работы), офис м.МарьиноПолис ДМС, включая стоматологиюмногоуровневая система обучения и развития персоналаперспективу профессионального и карьерного ростастабильную работу в дружной
Требования:
высшее техническое, химико-технологическое или фармацевтическое образование; наличие курсов по GMP (EU GMP, EAEU GMP, Annex 15) будет преимуществом; повышение квалификации по валидации процессов, оборудования и систем; английский язык — желателен
Мы предлагаем:
Офис в удобной локации рядом со станцией метро Хорошевская; Удобный график для продуктивной работы: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор. Плюсы работать у нас: Открытые карьерные траектории и реальные возможности быстро расти вместе с компанией; Коллектив, ориентированный на сотрудничество
Мы предлагаем:
Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей; Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли; Сильную команду профессионалов автобизнеса; Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система
Третье Мнение — разработчик ИТ-решений для системы здравоохранения. Мы создаем продукты на базе технологий искусственного интеллекта, которые помогают автоматизировать процессы в медицинских учреждениях, ускорять принятие врачебных решений и повышать безопасность пациентов и медицинского персонала. Сейчас ...
Обязанности:
Организация контроля доступа на территорию и в помещения учреждения (пропуска, видеонаблюдение, охранная сигнализация). Контроль за соблюдением правил
Требования:
Высшее образование. Переподготовка по направлению «Пожарная безопасность» или «Специалист по противопожарной профилактике» в объеме не менее 252 часов;
Наш клиент – международная фармацевтическая компания, в поиске HR Lead. Вы успешный кандидат на эту роль, если: Имеете опыт работы в международной фармацевтической компании Имеете опыт выстраивания полного цикла процессов в управлении персоналом Управляли командой от 2-х человек Обладаете знаниями ...
Обязанности:
управлять полным циклом подбора: от снятия заявки с заказчика; онбординг новых членов команды; подготовка документов для сотрудничества; организация подготовки дорожной карты ввода; проведение welcome-коммуникации и онбординг встречи; координация взаимодействия эйчар —групп хэд — операционный
Мы предлагаем:
Работа в современной и стабильной компании Официальная оплата труда Удобный формат работы Многоуровневая система обучения и развития персонала ДМС со стоматологией Обширная партнерская программа (скидки на спорт, английский язык, корпоративная скидка на покупки в Ленте и т.д.) Срочный трудовой
Чем предстоит заниматься: Управление складом (косметика) Контроль складских операций: приемка, размещение, комплектация, отгрузка и т.д Управление ресурсами: персонал, техника, оборудование, расходные материалы Работа с бюджетом склада, оценка рентабельности Контроль и оптимизация складских процессов ...