График работы:
5/2, 6/1, с 07:30 до 17:00; заработную плату со всеми бонусами - 180.000р в месяц; местоположение: ЖК Матвеевский парк, ЖК Яуза парк трудоустройство по ТК РФ; компенсация расходов на топливо; ДМС после испытательного срока. бесплатное обучение и тренинги от ведущего Российского бизнес тренера, сопровождение
Группа Компаний Гросс
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Постоянную занятость - по итогам сдачи объекта мы направляем на другой, мы умеем строить и зимой, поэтому работа у нас - не сезонна; Конкурентную заработную плату 200 000 gross, премия в размере оклада по завершении объекта, и с реальными перспективами роста до Начальника участка и по заработной плате
Условия:
Официальное трудоустройство; Полностью белая ЗП 180 000 т. р .+ премии (обсуждается на собеседовании); График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (с 9-00 до 18-00);
Требования:
Высшее техническое образование; РЕЗЮМЕ БЕЗ ОПЫТА В ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ; Опыт строительства и сдачи в эксплуатацию систем ЭОМ,
Мы предлагаем:
1. Официальное трудоустройство. 2. График работы 5/2 , сб, вс - выходной. Разъездной характер работы ( работа на объектах Москва, МО). 3. Корпоративная мобильная связь. 5. Условия оплаты: оклад + премии по итогам завершения работ на объектах. 6. Обучение за счёт компании. Функционал должности: - Организация
Мы предлагаем:
вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой; вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании; вы
Обязанности:
Прокладка сетей водопровода и канализации в г. Москве; Ведение производственных журналов и отчётности; Руководство комплексными бригадами (организация
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные; Предоставляется спецодежда, корпоративная связь; Уровень дохода обсуждается индивидуально