Привет, наш будущий коллега! Мы «INSOFT» – команда, которая уже 18 лет задаёт темп в сфере аутсорсинговых контактных центров. Входим в ТОП-10 по стране, дважды брали «Хрустальную Гарнитуру» и объединили более 1500 сотрудников по всему миру. За нашими плечами 2500+ крупных проектов, и мы продолжаем прокачиваться! ...
РОМИР — одна из крупнейших исследовательских компаний России, входящая в топ-3 на рынке маркетинговых и медиаисследований. На протяжении 35+ лет мы изучаем потребительское поведение, формируем синдикативные панели данных и предоставляем бизнесу и государству объективную аналитику. Наша Потребительская ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы; График работы на выбор; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).
Кто мы? Мы — HR-команда бренда UVI, и за 12 лет выстроили системный подбор персонала внутри крупного бизнеса. Мы закрываем десятки вакансий ежемесячно, работаем с большой базой кандидатов и стабильно перевыполняем планы по найму. За последние годы мы: построили потоковый найм массовых позиций (колл-центры, ...
Привет! Мы - команда инструментов продвижения, операционных сервисов и IDM. Наша команда занимается поддержкой высоконагруженных систем для внутренних и внешних пользователей, например, платформа создания коммуникаций, CRM системы, системы управления доступами и многих других направлений. Наш стек SQL, ...
Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет.Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1300+ сотрудников, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 19 миллионов человек. Людям ...
Reffection — экосистема активации лидов и управления клиентским опытом на основе телеком-данных, собственной Big Data и платформы речевой аналитики. За 7+ лет мы реализовали 5000+ проектов для лидеров рынка: РОЛЬФ, Автомир, А101, SkillBox, GeekBrains, Skillfactory, Beeline, МТС, МТТ, MRGroup и других. ...
График работы:
5/2 с 9 до 18; Компетентный, активный и дружный коллектив; Повышение квалификации, обучение, карьерный рост; Интересная корпоративная культура; Возможность реализовать свои идеи и свобода действий. Какие качества и навыки мы хотели бы в Вас увидеть: Высшее строительное/техническое образование. Опыт
Вдохновляющая возможность для инженера сметно-договорного отдела! Если вы умеете превращать цифры в стройные сметы, а договоры для вас — не просто бумажки, а инструмент для успешной реализации проектов, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Ваши задачи: Составление, проверка и согласование ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы; График работы на выбор; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать).
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Льготные тарифы
График работы:
5/2, 2/2 вечерние смены; Вводное дистанционное обучение (во время обучения ты начнешь зарабатывать). Что нужно делать: Принимать входящие обращения от
Требования к кандидату:
География и доступность: Москва / МО обязательно. Формат работы преимущественного удаленный, но требуется готовность лично приезжать в салоны для аудита сервиса, работы с командой и наблюдения за реальными процессами. Опыт и кейсы: подтвержденный практический опыт управления маркетингом и продажами
Обязанности:
формирование стратегии развития обучения сотрудников точек продаж и КЦ по партнерским продуктам для клиентов СМБ; погружение в продуктовую специфику
Требования:
высшее образование (экономическое, финансовое, педагогическое); опыт работы в банковской сфере, личных продаж и наличие сертификатов о квалификации бизнес-тренера