Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации, в части кадрового администрирования ...
Требования к кандидату:
• Высшее образование, дополнительное профильное, курсы, повышение квалификации по специализации: управление персоналом, кадровое делопроизводство;• Уверенное владение 1С: ЗУП, Битрикс24, MS Office;• Знание трудового законодательства;• Грамотная письменная и устная речь;• Умение работать с большим объемом
Условия:
Официальное трудоустройство, полностью официальная заработная плата. Полностью официальная заработная плата - размер вознаграждения обсуждаем индивидуально с каждым соискателем в зависимости от опыта и квалификации Заработная плата два раза в месяц, полностью оплачиваемый отпуск График работы 5/2 с 9:00
Qharisma - это бренд-хаус, объединяющий три успешных направления:- уходовая косметика ‘Алтея’,- продукты для здоровья ‘QEEP’- зоотовары ‘Harly’. Мы располагаем собственным производством и активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах (WB, Ozon, Яндекс Маркет и др.) и не только, предлагая высококачественную ...
QHARISMA
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Ежемесячный доход от 70 000 руб. (оклад 55 000 руб. до вычета налога + ежемесячная премия до 40 000 руб. по результатам работы и достижения показателей эффективности деятельности); Работу в стабильной компании; Обучение опытными наставниками и бизнес-тренерами компании; Профессиональный рост и развитие;
Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Перспектива профессионального роста, возможность обучения Годовой бонус по результатам деятельности
Требования:
Высшее профильное образование (экономическое, управление персоналом) Профильный опыт работы не менее 3 лет Продвинутый уровень владения для расчета зарплаты,
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми ...
Plus Transport - логистическая компания по доставке грузов из Китая. Мы растём и ищем первого HR, который выстроит у нас систему найма с нуля.Кого ищемИщем системного HR, который умеет самостоятельно вести подбор, выстраивать процесс найма и работать напрямую с собственником. Плюсом будет опыт в логистике, ...
Наша команда высококвалифицированных специалистов, которые занимаются автоматизацией бизнес-процессов и внедрением программных продуктов 1С как в коммерческих, так и в государственных учреждениях. Мы стремимся предложить нашим клиентам самые эффективные и оптимальные решения, которые помогут оптимизировать ...
Компания ЭкоМонтаж с 2008 года специализируется на строительстве инженерных систем любой сложности по всей России. Мы являемся лидерами своей отрасли, сохраняем высокие темпы развития и успешно реализовываем проекты с гарантией высокого качества! В нашей Компании открыта вакансия Кадровик со знанием ...
График работы:
5/2, 8-часовой рабочий день (только офис). Комфортный офис в Москвы с современной техникой; Оформление согласно
Требования:
Опыт работы кадровиком / менеджером по персоналу от 1 года; Знание ТК РФ, умение работать с кадровыми документами; Уверенный пользователь ПК: Excel, Word; Ответственность, внимательность, грамотная
АК «АЛРОСА» (ПАО) является головной компанией группы, которая осуществляет многопрофильную деятельность, включая геологоразведочные работы, добычу и обработку руды, сортировку, оценку и реализацию алмазов, а также огранку алмазов и реализацию бриллиантов. Структурные подразделения и дочерние организации ...
Начни карьеру в HR: стань частью нашей команды кадровиков! Ты всегда хотел(а) разбираться в людях, помогать им находить своё место в компании и быть связующим звеном между сотрудниками и руководством? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем внимательного и ответственного кадровика, который готов учиться ...
Требования к кандидату:
* Опыт работы на позиции HR-директора или руководителя HR-службы от 2 лет в производственной или ритейл-компании (одежда-строго) с численностью сотрудников от 150 человек и более * Практический опыт построения и реорганизации HR-процессов, централизации функций и внедрения корпоративных стандартов
Мы в поисках Системного аналитика в команду HR Tech. Мы создаем экосистему сервисов, которые делают жизнь наших сотрудников проще и продуктивнее. Наша цель — чтобы рекрутеры быстрее закрывали вакансии, кадровики не тонули в бумагах, а сотрудники могли быстро найти всю необходимую информацию, а так же ...