Ищем фотографа для съёмки одежды на невидимом манекене, а так же предметной съемки. Что предстоит делать: Проводить съемки одежды на невидимом манекене в студии Грамотно выстраивать свет для получения качественных снимков Следить за чистотой и аккуратностью манекена и одежды во время съёмки Оперативно ...
Обязанности:
- Встреча курьеров - Учет товаров на складе - Подготовка товаров к съемке - Работа на площадке с фотографом и продюсером - Работа с реквизитом - Поддержание
Условия:
-График 3-4смены в неделю, также рассматриваем кандидатов на частичную занятость ассистентом - Выплаты каждые 10 дней - Дружный молодой коллектив - Обучение
О компании FIORE BAGS — российский семейный бренд премиальных сумок, обуви и аксессуаров из натуральной итальянской кожи. Более 10 лет на рынке, собственное производство, продажи через сайт, маркетплейсы и бутик в центре Москвы. О работе Ищем штатного фотографа-универсала с сильной ретушью, который будет ...
Классный тренер F45 должен быть: - примером со спортивной точки зрения- может выполнять любые упражнения F45- трудолюбивым и преданным студии и бренду- пунктуальным- вдохновляющим и мотивирующим- отличным коммуникатором, уметь говорить громко и лаконично Кроме того, мы ищем человека, увлеченного спортом, ...
Sunlight — один из крупнейших омниканальных игроков на рынке ювелирного ритейла и e-commerce. Тысячи торговых точек, собственное производство, digital-платформы, IT, логистика, маркетинг, финансы и розница в единой экосистеме. Мы находимся в активной фазе масштабирования, трансформации и повышения эффективности. ...
Обязанности:
– Проводить мастер-классы для детей и взрослых в техниках лепка и за гончарным кругом; – Работа с глиной, глазурью, обжиг изделий ; -содержание инструментов, материалов и рабочего места в порядке; - участие в общем распорядке жизни мастерской; – Соблюдение технологических процессов; – Рассчитывать гостей
Мы предлагаем:
— Конкурентную заработную плату дважды в месяц (окладная часть + % от выполнения плана продаж). Уровень заработка полностью зависит от вас и может превышать
График работы:
2/2, с 09:00 до 22:00 в будни, с 09:00 до 19:00 в выходные дни. Вам предстоит: — Администрировать работу в студии; — Активно продвигать услуги компании
Мы в поиске фотографа, который понимает разницу между «просто щёлкнуть» и «сфотографировать товар так, чтобы его купили».Роль предполагает работу в оборудованной предметной студии и участие в формировании визуала крупного международного ритейлера строительных материалов и товаров для дома. Формат работы: ...
Обязанности:
— Создание и планирование визаулов для сайта и соц. сетей компании (ведение контент-плана, генерация идей, поиск\создание концепций, мудбордов и референсов
Требования к кандидату:
— среднее специальное/незаконченное высшее/высшее образование (приветствуется образование в сфере маркетинга/рекламы/моды)— вы обладаете опытом работы
Требования:
Отличные коммуникативные навыки — умение слушать, задавать правильные вопросы и убедительно презентовать услуги Оперативность в обработке обращений клиентов и предоставлении обратной связи Умение работать в команде — способность конструктивно взаимодействовать с фотографами и руководством Готовность
NO COPY — инновационная технологическая компания, специализирующаяся на комплексной защите интеллектуальной собственности в цифровой среде. Мы разработали уникальную экосистему из четырех взаимосвязанных продуктов, обеспечивающих полный цикл защиты авторских прав: Наша технологическая платформа включает: ...
NO COPY — инновационная технологическая компания, специализирующаяся на комплексной защите интеллектуальной собственности в цифровой среде. Мы разработали уникальную экосистему из четырех взаимосвязанных продуктов, обеспечивающих полный цикл защиты авторских прав: Наша технологическая платформа включает: ...
Мы предлагаем:
График • 2/2 с 10:00 до 22:00Гарантированный оклад: 65000 рублей (55000 рублей на испытательном сроке 1 месяц)Обучение и поддержка: 2 дня теории (все расскажем и покажем). Оплачиваемая стажировка (1500 руб./смена, минимум 4 дня, далее в зависимости от ваших успехов). Постепенное вхождение в работу –