Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании – до заместителя директора за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад от 68 000 + ежемесячные премии и бонусы
Увеличивай эффективность, в компании с 15-летним опытом на рынке. Какие навыки должны у Вас быть? Знание кадрового делопроизводства, 1С и CRM – необходимо иметь понимать работу в данных направлениях. При необходимости обучим. Ответственность и дисциплина – вся проделанная работа, созданные документы, ...
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
График работы:
5\2 с 8:00 до 17:00/ 9:00 до 18:00, выходные вс,пн; Корпоративная культура и бонусы для сотрудников (ДМС, бонусы и скидки по карте лояльности, подарки детям, телемедицина и т.д.). В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Управление командой сотрудников (грузчиков, приемщиков от 5-7 чел. - стажировка, обучение,
Обязанности:
Обеспечивать организацию производства на подчиненных ему участках в соответствии с разработанной технологией и утвержденной технической документацией, а также организацию управления производственными процессами. Обеспечивать ритмичную работу основного производства Общества, выполнение работ в соответствии
ПРИГЛАШАЕМ В ХОРОШУЮ КОМАНДУ Администратора магазина Хороший ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО: рассматриваем без опыта; соблюдаем ТK PФ; карьерный рост и обучение; удобный график работы; работа рядом с домом; частичное питание; скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; ...
Обязанности:
- Обеспечение выполнения плановых производственных показателей обогатительных фабрик, проектного выхода, качества продуктов и отходов обогащения. Анализ
Требования:
- Высшее образование - магистратура или специалитет (обогащение полезных ископаемых);- Опыт работы не менее 5-х лет на руководящих должностях в угольной
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)
10 причин рабoтать у нac в Дискаунтере Бaтон: Cтабильнaя, бeлaя заpаботнaя плaтa нa кapту ЛЮБОГО банка, выплaтa каждыe две нeдели Офopмлениe по ТК РФ (в том числe и иноcтpанныx граждан) с пeрвогo дня, Оплaтa бoльничныx, oплачиваeмый oтпуск Пpeмии за мacтeрство и стaж рaбoты в кoмпaнии Грaфик работы ...
Мы предлагаем:
— работу в динамично развивающейся компании, бренд Rostic’s; — быстрый и понятный карьерный рост внутри компании – до заместителя директора за 6 месяцев; — оформление по ТК РФ; — работа рядом с домом (5/2 – плавающие выходные); — достойная заработная плата: оклад от 68 000 + ежемесячные премии и бонусы
График работы:
5\2 с 8:00 до 17:00/ 9:00 до 18:00, выходные вс,пн; Корпоративная культура и бонусы для сотрудников (ДМС, бонусы и скидки по карте лояльности, подарки детям, телемедицина и т.д.). В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Управление командой сотрудников (грузчиков, приемщиков от 5-7 чел. - стажировка, обучение,
ГИПЕРМАРКЕТЫ АЛЛЕЯ расположены на территориях: Красноярского края, республики Хакасия, Иркутской области и насчитывает более 15 магазинов.Средняя торговая площадь магазина – 3,5 тыс. кв. м, ассортимент - до 30 000 наименований товара с акцентом на свежесть, готовую еду и выпечку, а также высокое качество ...
Увеличивай эффективность, в компании с 15-летним опытом на рынке. Какие навыки должны у Вас быть? Знание кадрового делопроизводства, 1С и CRM – необходимо иметь понимать работу в данных направлениях. При необходимости обучим. Ответственность и дисциплина – вся проделанная работа, созданные документы, ...
Требования:
Готовность соблюдать стандарты работы Компании Быстрый карьерный рост: год – и ты директор магазина (большинство действующих директоров начинали работу с должности заместителя директора)