Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Полис ДМС (включая стоматологию); График работы 2/2 (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00 день, ночь) или график 4/2 (две дневные, две ночные, два выходных (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00); Корпоративный транспорт по г. Обнинск и доставка с городов Калуга, Малоярославец, Балабаново, Белоусово,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Полис ДМС (включая стоматологию); График работы 2/2 (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00 день, ночь) или график 4/2 (две дневные, две ночные, два выходных (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00); Корпоративный транспорт по г. Обнинск и доставка с городов Калуга, Малоярославец, Балабаново, Белоусово,
Условия:
✅ Заработная плата: - Дневная смена (с 07:20 до 16:10) – 4100 руб. за смену - Вечерняя смена (с 16:10 до 01:00) – 4300 руб. за смену - Ночная смена (с 01:00 до 07:20) – 4300 руб. за сменуСтавка за сверхурочную работу в выходные – 800,00 руб. в час. ✅ График: сменный (Неделя день/Неделя вечер/Неделя
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Полис ДМС (включая стоматологию); График работы 2/2 (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00 день, ночь) или график 4/2 (две дневные, две ночные, два выходных (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00); Корпоративный транспорт по г. Обнинск и доставка с городов Калуга, Малоярославец, Балабаново, Белоусово,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Полис ДМС (включая стоматологию); График работы 2/2 (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00 день, ночь) или график 4/2 (две дневные, две ночные, два выходных (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00); Корпоративный транспорт по г. Обнинск и доставка с городов Калуга, Малоярославец, Балабаново, Белоусово,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Полис ДМС (включая стоматологию); График работы 2/2 (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00 день, ночь) или график 4/2 (две дневные, две ночные, два выходных (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00); Корпоративный транспорт по г. Обнинск и доставка с городов Калуга, Малоярославец, Балабаново, Белоусово,
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату от 52000 до 55000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов. Дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы Быстрое трудоустройство; Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня Удобный
Условия:
- Ежедневные выплаты: до 7000 руб./день.- Близко к дому: доставки в твоем районе.- Легкие заказы: вес до 2 кг.- Гибкое расписание (время и количество рабочих часов выбираете самостоятельно)- Нет обязательного плана по доставкеНажмите ОТКЛИКНУТЬСЯ прямо сейчас и получите все подробности о работе! Также
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ; Полис ДМС (включая стоматологию); График работы 2/2 (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00 день, ночь) или график 4/2 (две дневные, две ночные, два выходных (с 9.00 до 21.00, 21.00 до 9.00); Корпоративный транспорт по г. Обнинск и доставка с городов Калуга, Малоярославец, Балабаново, Белоусово,
Обязанности:
- Прием и отпуск продукции (холодильная камера)
Условия:
График работы 2/2 (ночные / дневные) Оформление по ТК РФ соцпакет Возможность дополнительного заработка. обучение дополнительным специальностям за счет предприятия. Место работы Калуга, ул. К. Либкнехта, 25
Обеспечивать своевременную комплектацию материалов и передачу готовой продукции на склад в соответствии с производственным тактом. Вести учет складских карточек и приемо-сдаточной документации, обеспечивая бесперебойное снабжение生产线 и бесперебойное движение товарно-материальных ценностей (ТМЦ) на складе. ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКР АВТОМОБИЛЬНЫЕ ЗАПЧАСТИ"
Мы предлагаем:
—Стабильную заработную плату от 49 000 руб. до 50 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных
График работы:
день/ночь/48 с 8.00 до 20.00 —Доставку на корпоративном транспорте до места работы. —Страхование —Корпоративную программу обучения —Корпоративную программу для всей семьи: частичная
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс - выходные дни); Стабильные выплаты заработной платы (на банковскую карту 2 раза в месяц); Разнообразные мотивационные программы (скидка на покупку запчастей и автотоваров для сотрудников компании, подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября и т.д.); Ежемесячная