Медицинский центр Лайт приглашает на работу заботливого и ответственного администратора: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 2/2 по 12ч, гибкое начало работы Полностью официальная заработная плата, начисляется на карту 2 раза в месяц-13 и 28 число; Есть комната персонала, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Группа компаний Лайт приглашает кандидатов на ответственную и интересную должность - администратор медицинского центра. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы сменный 2х2 по 12ч, гибкое начало дня; Полностью официальная заработная плата, начисляется на карту 2 раза в месяц-13 ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Киров
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Группа компаний Лайт приглашает на ответственную и интересную должность - администратор детского медицинского центра. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильная зарплата с повышением окладов по результатам аттестации + ежемесячная премия; График работы 2/2 по 12ч с гибким началом рабочего дня; Официальное трудоустройство ...
График работы:
6/1 удаленный, гибкий; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Заработную плату готовы обсуждать индивидуально, исходя из имеющихся
График работы:
5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00; Оформление по ТК РФ; Подарки на дни рождения и новый год, корпоративные мероприятия; Грамотные и справедливые руководители; Дружный большой коллектив; Возможности для профессионального развития
Мы предлагаем:
- достойную оплату: фиксированный оклад 45 000р + KPI - удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 - оформление по ТК РФ, стабильные выходные: суббота/воскресенье и праздничные дни - комфортный офис и дружный коллектив - карьерный рост с увеличением дохода Что мы хотим от тебя: - доброжелательность,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня, вся сумма оклада прописана в трудовом договоре; Квартальные и годовые премии по результатам работы (объективная система оценки разработана); Индексирование оклада и премий 3 раза в год; Отдельный кабинет для HR-специалиста; Бюджет на найм; Оплата мобильной
Обязанности:
Организация и контроль лечебно-диагностического процесса в больнице. Управление персоналом, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников. Обеспечение
Требования:
Высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Педиатрия, Медико-профилактическое дело или Стоматология. Послевузовское образование
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Форк ИТ – эксперт в создании масштабных цифровых сервисов. Более 8 лет команда Форк ИТ создает, развивает и поддерживает высоконагруженные системы и решения, реализуя проекты цифровой трансформации промышленных предприятий. Наша команда:- 5 офисов в России (Москва, Екатеринбург, Кемерово, Киров, Благовещенск)- ...
Мы в поиске энергичного специалиста на должность Лид-менеджера в сфере продаж. Что ты получишь? оформление по ТК РФ; полностью белая заработная плата; понятная система мотивации (оклад +сделка); график работы 5/2 с возможностью выбора между 08:00-17:00 или 09:00-18:00; возможность удаленного и гибридного ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает