Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Калуга
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Меня зовут Зубрилина Анна. Моя компания активно развивается, и пришло время передать руководство бухгалтерией опытному и перспективному специалисту! Сейчас перед нами стоит вызов по кратному и быстрому росту, подбору команды, распределению задач! Если у вас есть амбиции и опыт руководителя или была ...
Требования к кандидату:
Высшее или неполное высшее профильное образование; Опыт работы с платформой 1С:Предприятие от 1 до 3 лет; Хорошее знание основных конфигураций («Управление торговлей», «Бухгалтерия предприятия», «Зарплата и управление персоналом»); Навыки диагностики и устранения неполадок в работе программ; Умение проводить
Ты умеешь находить людей с искрой? Тех, кто подходит идеально, а не просто «под описание»?Ты — наш человек! Компания «Этажи» — это:более 290 городов в Россииболее 20 000 специалистовБолее 20 лет на рынке недвижимости Сейчас мы ищем в нашу команду HR-менеджера, который будет помогать нам находить сильных ...
Требования:
На должность врача-терапевта назначается лицо, имеющее Высшее профессиональное образование по одной из специальностей Лечебное дело, Педиатрия и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности Терапия или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского
Обязанности:
Организует работу организационно-методического отдела. Оказывает организационно-методическую помощь сотрудникам учреждения, подведомственным
Условия:
5/2, суббота, воскресенье
Требования:
На должность начальника организационно-методического отдела-врача-методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование
Обязанности:
- подбор персонала, массовый найм сотрудников на рабочие вакансии. - размещать информацию о вакансиях, проводить анкетирования и собеседования
Условия:
пятидневная рабочая неделя, полная занятость ДМС, страхование жизни после испытательного срока Конкурентная заработная
Требования:
высшее образование опыт подбора сотрудников на
График работы:
Сменный день/ночь/48, продолжительность 12 часов; ✔ Медосмотр за счет работодателя; ✔ Бесплатное питание в корпоративной столовой; ✔ Удобная спецодежда;
Требования:
❕ Среднее профессиональное или высшее образование (техническое); ❕ Владение персональным компьютером; ❕ Уметь работать в программах Excel, Word, 1С; ❕