Требования:
Пункт отбора на контрактную службу города Оренбург открывает срочный набор на моряков в 197 бригаду десантных кораблей Черноморского Флота России. Служить предстоит в городе Севастополь на кораблях, охрана бухты и береговой линии города Севастополь. Контракт заключается на 1 год, автоматически не продлевается.
Обязанности:
- Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту "Окна и двери"; -
Условия:
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные;
Обязанности:
• Принимать участие в создании контент плана и реализовывать идеи через создание и продвижение контента. • Отвечать на комментарии и обращения покупателей
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов)с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
Требования:
Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Работа у нас – это: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • Возможно трудоустройство по
Требования:
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • техническое обслуживание вагонов, самоходных машин и тд. в части выявления и устранения неисправностей; • обеспечение сохранности
ОАО "РЖД"
Калуга
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Стабильный доход: оклад (52000 ГРОСС)+ ежемесячная премия по результатам работы; Удобный график работы, пятидневка с 09:00 до 18:00, с перерывом на обед; Комфортный офис; Трудоустройство без подводных камней; Возможность профессионального обучения и развития: эффективная программа наставничества, корпоративная
Обязанности Принимать участие в создании контент плана и реализовывать идеи через создание и продвижение контента. Отвечать на комментарии и обращения покупателей в сообществе ВК Лемана ПРО Калуга. Отвечать на отзывы клиентов на платформах Яндекс, 2ГИС, Google карты. Организовывать и проводить мероприятия ...
Обязанности Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;- Создавать дизайн-проекты Ванная комната в специализированных программах (обучение предусмотрено);- Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Требования - Умение устанавливать контакт с клиентами и ...
Обязанности - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж;- Подбирать и проектировать комплексное решение по ассортименту Окна и двери;- Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Требования - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности;- ...
График работы:
пн-пт с 09.00 до 18.00 Чем предстоит заниматься: Обзвон рабочей базы клиентов Выполнение поставленного плана продаж Прием и обработка заказов, работа по расширению ассортимента приобретаемой продукции Переговоры с поставщикам и покупателями Сопровождение отгрузок Работа с дебиторской задолженностью
График работы:
5/2, с 8:00- 17:00. Суббота, воскресенье и все государственные праздники Вы отдыхаете. А также: Корпоративное обучение новых сотрудников, мы готовы обучать Вас с нуля Тренинги для повышения квалификации - бесплатно! Карьерный рост при наличии управленческих амбиций, целеустремленности и хороших результатов
Чем предстоит заниматься: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;- Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: - Дружелюбие и желание помогать клиентам;- Готовность к активной работе;- Ориентир на результат;У нас все ...
Команда Калужского отделения Среднерусского банка в поиске начальника Центра комплексной поддержки. Чем предстоит заниматься: реализовывать полный управленческий цикл: подбор персонала, мониторинг и оценка эффективности, обучение и аттестация персонала, планирование профессионального развития, организация ...