AV Group – крупнейшая вертикально-интегрированная компания, предоставляющая решения для горнодобывающих предприятий: от комплексного сервиса горных работ до передовых технологий собственной разработки. Мы работаем на рынке России более 20 лет и более 10 лет в странах СНГ. Наша компания оказывает профессиональный ...
Обязанности:
Выполнять предупредительные работы на местах (ОПР, ТО и ППР, ТР, КР) на элементах сети, оборудовании в зоне ответственности, вспомогательном оборудовании;
Требования:
Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием; Что мы предлагаем: Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная
Обязанности:
1. Организация выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту 1.1. Организует и выполняет работу по наладке и техническому обслуживанию устройств РЗА и ПА на ПС 220/110 кВ в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ, обеспечивает
Условия:
работа на территории АО Золото Селигдара (Якутия, Республика Саха); проживание в комфортабельных общежитиях, оплачиваемое питание; з/плата от 125 000 руб
Требования:
уверенный пользователь ПК; наличие удостоверений, сертификатов и др. документов по ОТ, ПБ А1, Б4.3, Электробезопасности (в случае отсутствия готовность
Обязанности:
Настройка и программирование оборудования. Конфигурирование и программирование устройств релейной защиты и автоматики для обеспечения их соответствия
Условия:
Периодичные
Требования:
Высшее образование Специальность по основному образованию Инженер-энергетик Стаж работы по РЗА (с опытом монтажа вторичных цепей) от 5 лет Уверенный
График работы:
вахтовый 2/2 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%
График работы:
вахтовый 2/1 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая межвахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии»); карьерный рост; Оплата 100%