Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц)- частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным
В связи с расширением команды приглашаем Ведущего инженера-проектировщика ОВ (раздел Отопление и вентиляция). Проектная компания ООО ЕСК-Проект - это команда архитекторов, дизайнеров, конструкторов, проектировщиков, инженеров по сетям. Наличие в команде таких профессионалов позволяет нам разрабатывать ...
Условия:
График работы 5\2; Работа на крупном промышленном предприятии; Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; Социальный пакет; Возможность профессионального и карьерного роста; Ежегодная индексация заработной платы; Ежемесячная компенсация питания; Компенсация расходов на жилье в размере до 50%;
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы с 08:00 до 17:00 или можем рассмотреть гибкий график работы Стабильная официальная заработная плата 32 000 руб. + полный соцпакет Питание в детском саду (Та самая еда, которая напоминает о детстве и даёт силы) Весь необходимый инвентарь и средства
Заработная плата: Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц. Размер обсуждается на собеседовании в зависимости от объёма работы . График и формат работы: 5/2, рабочий день — 8 часов Полная занятость Работа на территории работодателя Преимущества для тебя: Скидки на продукцию компании Дружный коллектив ...
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - - ежемесячные премии до 40%; - частичную компенсацию оплаты детского
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию оплаты детского
График работы:
5/2, смена 7 часов Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата Дружный коллектив и поддержка наставников Современное оснащение групп и уютная атмосфера Возможности для профессионального роста и обучения О компании Мы — современный детский сад, где каждый ребёнок окружён заботой и вниманием. Наша
Муниципальное бюджетное Дошкольное Образовательное учреждение Детский Сад № 253 г. Челябинска
Дружный коллектив школьного пищеблока приглашает в свою команду профессионального и ответственного повара. Место работы: г. Челябинск, ул. Захаренко, 3А. Что мы предлагаем: ✅ Достойная и стабильная зарплата: от 39 500 рублей на руки. Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет). ✅ Удобный ...
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство, белую зарплату 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодную индексацию;- расширенный соц. пакет с кафетерием гибких льгот
Требования:
- высшее экономическое или бухгалтерское образование (желательно);- опыт работы от 3 лет в сфере полного ведения бухгалтерского учета на ОСНО на производственном
Обязанности:
Разборка, ремонт, сборка и испытание узлов и механизмов оборудования и агрегатов. Изготовление приспособлений для ремонта
Требования:
Образование: среднее\среднее специальное, Опыт работ:
График работы:
5\2. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; Предоставление социального пакета (материальная помощь, корпоративная база отдыха); Иногородним
Обязанности:
сборка, монтаж, демонтаж специзделий и пиротехнической
Мы предлагаем:
работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки); своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц); частичную компенсацию оплаты детского сада и иные