График работы:
2/2 или 3/3 (08:00-20:00) З/П:50.000-55.000 рублей на руки (Почасовая оплата 250 р/ч+премии). Корпоративная жизнь: Ты точно такой же полноценный сотрудник компании и можешь вместе с нами круто проводить время! Например у нас был тематический корпоратив в тематике Гарри Поттера. Скидки на всю продукцию
Мы предлагаем:
возможность зарабатывать без потолка - оклад+% с продаж (в среднем от 100 тыс до 600 тыс в месяц); официальное трудоустройство, з/п белая; график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; комфортное оборудованное рабочее место, место для приема пищи и отдыха, вкусный кофе; опытные специалисты нашей команды готовы
ГК Продхолдинг — крупный холдинг, занимающийся производством и реализацией масложировой и молочной продукции. Приглашаем кандидатов на вакансию Менеджер по подбору персонала профессионала в своем деле, кто любит свою работу, хочет расти сам и развивать компанию. Основная цель - обеспечить компанию нужными ...
Мы предлагаем:
возможность зарабатывать без потолка - оклад+% с продаж (в среднем от 100 тыс до 600 тыс в месяц); официальное трудоустройство, з/п белая; график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; комфортное оборудованное рабочее место, место для приема пищи и отдыха, вкусный кофе; опытные специалисты нашей команды готовы
Обязанности:
Руководить операционной деятельностью торгового центра; Обеспечивать координацию работы всех структурных подразделений торгового центра; Анализировать
Требования:
Высшее образование; Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG; Гибкость и готовность
Обязанности:
�Консультация покупателей о лотерейных продуктах. �Работа на кассе (продажи, отчётность, инвентаризация). �Поддержание порядка и красивой выкладки товара. Наши ожидания от кандидатов: �Вежливость и общительность (способность находить подход к людям).
Мы предлагаем:
�Официальное трудоустройство: социальные гарантии, отпуск и
Привет! Мы ТМК++ (АО ДИАЙПИ - аккредитованная ИТ-компания внутри промышленного гиганта). Сейчас мы в поисках Администратора вычислительной сети. Чем Вам предстоит заниматься: Выполнять комплекс задач по поддержанию и развитию локальной вычислительной сети на территории завода: Поддерживать оборудование ...
TMK - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса. ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПОДБОРА предлагает вакансии крупных производственных предприятий Трубной Металлургической Компании в г. Челябинск: Филиал ПАО «ТМК» Челябинский Трубопрокатный Завод, Филиал ПАО «ТМК» Tpубoпроводныe ...
Обязанности:
Проведение медицинских осмотров в рамках своей
Условия:
Финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно и комфортно! Официальное оформление и выплаты; Полный социальный пакет; Развитая корпоративная
Требования:
Высшее медицинское образование, действующий сертификат по специальности.
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- частичную компенсацию оплаты детского сада и иные социальные гарантии,
АО Сигнал является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа почти со столетней историей успешного функционирования.Оставаясь крупнейшим производителем в России пиротехнических сигнальных, осветительных, дымовых, звуковых и фейерверочных изделий, АО Сигнал выпускает ...
График работы:
2/2, с 8:00 до 20:00; Прохождение медицинской комиссии за счет предприятия; Социальный пакет ДМС со стоматологией и путевками в детские лагеря; Дотация на питание (150 рублей в день); Бесплатное посещение спортзала на территории предприятия; Возможность повысить квалификацию или освоить новую профессию
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии;- пятидневную рабочую неделю (оплачиваемые переработки, если в них будет производственная необходимость);- своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) -- ежемесячные премии до 40%;- частичную компенсацию