Altay Gold – один из лидеров рынка натуральных продуктов Алтая. Мы динамично растем и расширяем географию присутствия. Что предлагаем:Зарплата: фиксированный оклад + процент с отгрузок в сети. Доход без потолка.Работа с продуктом, который востребован в сетевом канале. Чем предстоит заниматься: Поиск, ...
Мы предлагаем:
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница — до 17:00). Обучение: Полное погружение в продукт и процессы, тренинги, поддержка на старте. Офис: Современный, комфортный, со всем необходимым.
ООО «МОЕМГОРОД» — федеральная компания по промышленному клинингу. Работаем по всей России: обслуживаем производственные объекты, склады, ТРЦ, бизнес-центры и государственные учреждения. Активно участвуем в закупочных процедурах по 223-ФЗ и коммерческие. В связи с ростом тендерного направления ищем Менеджера ...
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ; 8-часовая 5-дневная рабочая неделя; Ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Программа ДМС после 1 года работы; Карьерный и зарплатный рост. Возможна работа в одном из наших офисов: Нижневартовск; Уфа; Барнаул; Тюмень; Севастополь. Компенсация спортивных
Здравствуйте! На связи «Росломбард» и его собственник Кирилл Хариби. Мы быстрорастущая федеральная сеть ломбардов с 10-летней историей. На сегодня у нас более 50 подразделений в городах Сибири, и мы продолжаем расти, поэтому постоянно находимся в поисках. Мы команда экспертов в своей области и у нас ...
Мы предлагаем:
стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), оклад + высокий % от валовой прибыли. Ожидаемый средний уровень дохода от 150000 рублей, максимальный доход не ограничен; на время испытательного срока рассматриваем индивидуальную систему мотивации с повышенным окладом; возможность работать с самыми
Здравствуйте! На связи «Росломбард» и его собственник Кирилл Хариби. Мы быстрорастущая федеральная сеть ломбардов с 10-летней историей. На сегодня у нас более 50 подразделений в городах Сибири, и мы продолжаем расти, поэтому постоянно находимся в поисках. Мы команда экспертов в своей области и у нас ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: высокий уровень дохода с прозрачной системой мотивации; корпоративный автомобиль, ноутбук, телефон, компенсацию связи; ДМС со стоматологией и страхование жизни; адаптацию с поддержкой руководителя, регулярный полевой коучинг, глубокое погружение в продуктовую линейку, программы внешнего ...
Чем тебе предстоит заниматься: Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов для реализации продуктов СберЗдоровья; Развитие b2b продаж продуктов СберЗдоровья на территории; Участие в модификации продуктовой линейки, исходя из потребностей бизнеса и рынка (включая постоянный мониторинг рынка партнеров ...
Ступинский химический завод — один из лидеров российского рынка бытовой химии и косметики. Мы объединяем многолетний опыт с инновационным подходом, создавая продукты, которые делают жизнь проще и чище. Наши направления: Бытовая химия и стирка: Sanfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, BIS, AromaDrop. ...
Требуется Помощник руководителя! О Компании: Крупная региональная холдинговая структура, престижная компания, приемная на 3 –х руководителей, современный офис в центре города. Условия работы: Официальное трудоустройство Заработная плата 80 000 - 90 000р График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. Задачи: ...
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; 5-дневная рабочая неделя; З/плата = оклад + премия; Обучение; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Развитая корпоративная культура; Дружный коллектив.
Требования:
Пунктуальность, ответственность, активность; Желание работать.
Привет! Мы команда МегаФона Мы знаем, как ты хочешь построить карьеру. Важно найти такую работу, чтобы в ней не было никаких пределов. МегаФон — взлётная полоса для тех, кто готов стремительно расти. Уже через три месяца сможешь стать директором. Чем предстоит заниматься Продавать смартфоны и аксессуары, ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании (19 лет работы на рынке); Официальное трудоустройство; Фиксированный график работы; Корпоративная мобильная связь; Развитая корпоративная культура; Опытный наставник и обучение с первого дня; Регулярное повышение квалификации действующих сотрудников за счет компании (в